「戦略的人材採用の再定義 〜採って終わりから“育ち、活躍する”採用へ〜」
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こんな資料です！
- ・「入社がゴール」ではなく、活躍・定着までを見据えた採用戦略の重要性がわかる
・曖昧な人材要件の危険性と、活躍人材を見極めるための実践的な視点・設計方法が整理
・オンボーディング設計や面接官の目線合わせなど、入社後の活躍につなげる具体的なノウハウが学べる